从2024年起，新加坡学前教育机构将新增教师节和儿童节假期！

从2024年起，新加坡的学前教育机构将增加两个假期——教师节和儿童节。除此之外，新加坡学前中心每年还被允许休业6天，用于组织活动，如课程规划和员工培训。

新加坡社会及家庭发展部长马善高先生出席会议，宣布从明年起将把教师节和儿童节定为学前教育中心的学校假期。他表示，此举是为了改善学前教育工作者的身心健康，让他们有更多时间休息。

马善高先生表示：现有的每年6天停课时间将被称为发展日，以便教育工作者有时间专注于个人和团队的发展。例如，学前教育机构可以利用这些时间进行培训、课程规划和员工休假。

马善高部长官宣完这个消息后，也透露将推出更新版的婴幼儿培育框架（Early Years Development Framework）和优质教学指南（Quality Teaching Tool）。

新版培育框架将婴幼儿认知、沟通语言、身体发育及社交等方面做了系统总结，可供学前教育者参考，并助他们更好备课和制定教材。

而优质教学指南则是能进一步引导教育者采纳良好教学法，促进师生交流，将在明年底推出。

37岁的Farhana Mohamed Hassan女士是Jurong West Pioneer PCF Sparkletots幼儿园的高级幼儿教育工作者，她说她很高兴得知幼儿园将享受教师节和儿童节假期，因为这是对早期儿童教育工作者努力的肯定。

“作为一名教育工作者，我相信在我们充电后，我们会更有动力更好地工作。当我们工作得更好时，我们可以为孩子们提供一个更有教养的学习环境”。

新加坡自雇移民，儿童托管中心，实现全家移民新加坡无忧

新加坡重视儿童的成长、学生教育和教育工作者的福祉，使其成为经营活跃的自雇移民的理想目的地，尤其是在儿童托管中心领域。国家强大的教育体系、世界级的设施以及培养年轻人才的承诺为这些努力创造了肥沃的土壤。此外，新加坡亲商的环境、低犯罪率和高生活质量为移民企业家提供了一个安全和有回报的环境。选择新加坡自雇移民不仅可以确保您的儿童托管业务有一个光明的未来，还可以为您的家庭成长和生意繁荣提供蒸蒸日上的环境。

实体经营计划——托管中心项目介绍

新加坡的政府中小学实行半日制教学，学生一般下午2点放学。但新加坡的家庭大多为双职工家庭，孩子放学时间往往和父母的工作时间有冲突，大多数家长都无暇安排孩子放学后的时间，因此许多家长对于孩子放学后无人照顾的问题非常烦恼。对此，新加坡政府要求学校开设校内托管中心并给出津贴，但校内托管中心设名额限制并采取抽签方式进行报名，低收入家庭及特困生拥有优先权，然而校内托管中心仅仅只是一个“寄存”孩子的地方，单纯只是“托管”，并没有提供教师辅导孩子学习的服务。而新加坡的整体教育环境也是非常“卷”的，家长对孩子也是抱有“望子成龙”、“望女成凤”的期待，因此许多拥有补习课程的托管中心成为了家长们热捧且首选的第二课堂。

当地关于托管中心的报道：

项目亮点：

• 新加坡“半日制教学”体制，市场潜力大；

   

• 投资人100%持股，委托管理团队运营；

   

• 加盟连锁店，规模效应，统一品牌 ；

   

• 课程+托管服务，88间持牌机构之一；

   

• 宣传、招生、排课、辅导、托管，五位一体；

   

• 总投入约35-40万新币，稳定流水 ；

   

• 每月运营费用约3万新币，营业额约5万新币；

   

• 满5年可退出，也可优先续约。

加盟托管中心的优势

• 多年的选址经验，选择适合的面积与合理的位置；

   

• 统一品牌形象、托管中心装修、教职员工工作服；

   

• 完善的员工培训，包括招聘教师，教师培训等；

   

• 真实生意持续运营，有效保障EP申请。

对于选择新加坡自雇移民的人士来说，建立一个儿童托管中心是一项极好的项目。新加坡高度重视幼儿教育和儿童福利，随着对儿童托管服务的需求不断增长，该项目不仅符合新加坡的价值观，而且为寻求在该国的商业环境中提供了一条充满希望的道路。