加拿大疯狂打压外籍无身份工人，2027年将减少40万临时居民入境！

日前，多家媒体报道称，联合国最近的一份报告将加拿大的临时外籍工人计划描述为“当代奴隶制的温床”。该报告强调了人们对剥削和虐待外籍工人的严重关切，包括恶劣的工作条件、法律保护不足和基本权利的有限获取。它批评该计划造成了脆弱性，使工人面临强迫劳动和其他形式剥削的风险。

 

报告强调，加拿大的临时外籍工人面临多种形式的剥削，包括工资扣除、无偿加班、工作时间过长、休息时间有限和防护设备不足。它还引发了人们对性骚扰、剥削以及身体、情感和言语虐待指控的严重关切。

 

移路通出国发现：这些条件使工人处于弱势，由于害怕报复或被驱逐出境，他们往往无法维护自己的权利。该报告强调，需要加强法律保护和执法，以防止此类虐待行为，确保临时外籍工人按照国际人权标准得到公平和有尊严的待遇。

 

 

临时工人待遇差！无医疗保险

 

报告显示，在加拿大的临时外籍工人往往很难获得医疗保险，一些雇主积极阻止他们寻求治疗。这些工人可能被迫住在雇主提供的“过度拥挤”的住房里，20到30人共用一个卫生间。此外，报告强调，一些雇主故意隐瞒有关工人合法权利的信息，进一步加剧了他们的脆弱性。

 

该报告敦促加拿大改革其对临时外籍工人的安排，强调需要防止雇主对工人的住房、医疗保健和法律地位施加控制。

 

据报道，加拿大的临时外籍工人计划由加拿大移民、难民和公民部、加拿大就业和社会发展部以及加拿大边境服务局监督管理。该计划允许雇主在没有合格的加拿大人时雇佣临时外籍工人填补短期职位。这些工人大多从事农业或与农业相关的工作。

 

移路通出国认为：虽然该计划解决了劳动力短缺问题，但它也因工人剥削和保护不足等问题而受到批评。改革呼吁强调，需要更好的监督和保障，以确保公平待遇和保护临时外籍工人的权利。

 

 

加拿大临时工人超13万人，政府宣布减少

 

据媒体报道，加拿大的临时外籍工人计划，使雇主能够在没有合格的加拿大人时雇用外籍工人担任临时职位。近年来，通过该计划雇用的工人人数大幅增加。联合国的一份报告显示，2018年有超过84,000名许可证持有人，到2022年这一数字将接近136,000人。

 

尽管加拿大政府最近宣布了减少临时外籍工人数量的计划，但从2019年到2023年，发放的许可证数量增加了88%。

 

移路通出国认为：尽管政府有意缩减该计划，但这一显著增长突显了对外籍劳动力的持续依赖。许可证的增加表明，对临时工的需求不断增长，特别是在劳动力短缺的行业。这种情况凸显了采取有效政策措施的必要性。

 

今年3月，加拿大移民部长马克·米勒已经宣布，未来3年将减少临时居民的数量。

 

 

加拿大临时居民超250万人，部长宣布降至5%

 

加拿大移民部长马克·米勒表示，截至2023年，临时居民占加拿大人口的6.2%，超过250万人。政府正努力在2027年将这一比例减少到5%，减幅1.2%。按照人口4000万计算，大约减少超过40万名临时居民。

 

移路通出国解析：加拿大临时居民是指加拿大持有临时签证的个人，如工签、学签或难民身份，在加拿大学习、工作和生活的人群。

 

许多网民声称，从联邦一级到地方省份，加拿大各地的移民政策都在收紧，这标志着快速和大规模移民时代的结束。

 

 

马克·米勒表示，将临时居民的比例降至总人口的5%是一个合理的目标，但需要在未来三年进行具体规划。他强调，限制临时居民人数的第一个目标将于今年9月确定。这一初步目标将为进一步削减和调整奠定基础，有助于有效管理整个临时居民人口。

 

LMIA不再是加拿大移民路上的强助攻！

 

加拿大联邦就业部长Randy Boisonnault宣布，从今年5月1日开始，政府将减少特定行业的临时外籍工人数量。这一决定旨在解决劳动力市场的不平衡问题，并鼓励雇用加拿大工人。

 

目前，联邦政府允许面临劳动力短缺的行业通过临时外籍劳工计划招聘高达30%的劳动力。然而，在不久的将来，这一比例将降至20%。值得注意的是，建筑和医疗保健行业将不受这一新限制，允许他们在不降低上限的情况下继续使用临时外籍工人。

 

 

联邦政府还将修订劳动力市场影响评估（LMIA）申请程序，要求寻求雇用外籍工人的雇主申请LMIA。新政策规定，LMIA批准的有效期仅为六个月，低于目前的一年期。政府将执行更严格的要求，要求雇主提供更多证据，证明他们在寻找临时外籍工人之前已经用尽了当地的招聘选择。根据就业部长的说法，临时外籍工人计划应被视为最后手段。其目的是鼓励企业优先考虑加拿大工人，并在诉诸外籍劳动力之前探索所有其他途径。

 

移路通出国认为：众所周知，LMIA对于许多移民申请人来说是一个重要的加分利器，也是申请永久居留的一块敲门砖。然而，最近政府宣布将限制外籍临时工人的涌入，更多地优先聘请加拿大籍的工人。这一消息让人不禁感叹，原来如今连打工都要有身份背景支撑，就算再优秀也难逃被嫌弃的命运。

 

 

加拿大PEQ留学移民

从临时工到高净值移民身份！

 

 

加拿大PEQ项目，全称是Programme de l’expérience Québécoise，简称PEQ 。针对具有魁北克留学或工作经验的申请人设定。该项目2010年实行至今，得到了良好的结果，帮助本地留学生和临时劳工简单快速获得加拿大枫叶卡。这个魁省的经验类项目，根据读书时的语种不同，分为两个主要类别：

 

1、PEQ学习类

 

Québec graduate魁北克毕业生

 

申请要求：

 

1、意向定居魁北克；

 

2、以学习为主要目的暂居魁北克，并遵守相关条件；

 

3、持有符合条件的魁北克文凭并完成1800小时的法语专业课学业；

 

4、年满18周岁，持有效护照，申请时合法居住在魁北克省。

 

 

2、PEQ工作类

 

Temporary Foreign Workers外国劳工

 

 

申请要求：

 

1、意向定居魁北克省；

 

2、在提交申请之前的36个月中，至少有24个月全职工作；

 

3、B2等级的法语听说水平；

 

4、年满18周岁，持有效护照，申请时合法居住在魁北克省；

 

6、申请岗位为0类，A类和B类。

 

PEQ项目独特优势

 

稳定性：2010年开始到现在的项目，从未暂停过。PEQ经验类移民是魁省移民主要来源。而魁省每年的配额有5万个左右。

 

入门简单：年龄满足18周岁以上，无资产及语言要求，无需打分及工作经验。

 

新政利好：原先的法语等级考试可以用专业课成绩单代替，不用参加法语等级考试。魁省新政是刚开始阶段，政策稳定。且取消了毕业工作经验的要求，毕业即可递交移民申请，大大缩短了移民进程。

 

风险点小：没有第三方的雇主的变动风险，是否学习全部掌握在客户自己手中。且客户自己学习过程中会更快适应本地生活，多认识同学老师，也增加了本地人脉资源。有助于毕业后的就业。

 

子女教育：孩子到达魁省就可以享受免费医疗，免费入读公立学校。英法双语教育为日后升学就业提供强劲的竞争力。课余时间学习法语还可以领取政府补助。

 

花费少：相比于雇主担保花费大量的担保费用，这个项目的费用更适合白领工薪阶层，受众范围广。50万以内的预算可以拿到加拿大永久居民身份。

 

PEQ项目专属亮点

 

项目简单，通过专业技能培训，毕业即可递交省提名；

 

技能课成绩单可代替法语等级考试；

 

花费少，相比雇主担保及其他留学费用，性价比高；

 

无需打分，没有配额限制，无需积攒工作经验加分；

 

18周岁以上，高中学历即可申请；

 

无硬性资产要求。

 

项目流程

 

入境后开始4个月的法语学习

 

留学签证办理（6-8周）

 

开始专业课程学习，获得毕业证书（14-18个月）

 

申请魁省甄选证书CSQ（6个月）

 

递交联邦申请永久居民卡（1年）

 

移路通出国认为：对于许多在加拿大打工的中国人来说，这无疑是个沉重的打击，今后他们将面临更大的竞争压力和生存困境。他们或许在工作岗位上表现出色，更具竞争力，但却因为身份问题一再碰壁。这也给那些怀揣移民梦想的人们敲响了警钟，身份问题已经不仅限于移民申请，甚至连打工都成了门槛。加拿大PEQ留学移民申请条件简单，申请人只需学会法语，即可从临时工摇身变成加拿大永久居民！