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2024年起,从新加坡机场出发无需护照,实现自动化出入境检查

时间:2023-09-26作者:移路通出国来源:移路通出国浏览量:

据美国有线电视新闻网报道,新加坡樟宜机场将从2024年开始实行免护照,实现自动化出入境检查。

 

新加坡官员们表示,该机场将引入自动化移民检查,允许乘客无需护照,仅使用生物识别数据离开这个城市国家。

 

新加坡内政部第二部长张春贤(Josephine Teo)在议会发表讲话时表示:“新加坡将成为世界上首批推出自动化免护照出入境检查的国家之一

 

生物识别技术和面部识别软件在一定程度上已经在樟宜机场的移民检查站的自动通道上使用。

 

但据CNN报道,Teo表示,即将到来的变化将“减少乘客在接触点重复出示旅行证件的需要,并允许更无缝和方便的处理”。

 

生物识别技术将被用于创建一种“单一身份认证令牌”,该令牌将被用于各种自动化接触点——从落袋到移民检查和登机——从而消除对登机牌和护照等物理旅行文件的需求。

 

然而,Teo强调说,新加坡以外的许多不提供护照免签的国家仍然需要护照。

 

 

新加坡樟宜机场经常被评为世界上最好的机场,也是最繁忙的机场之一,为100多家航空公司提供服务,飞往全球约100个国家和地区的400个城市。

 

它在6月份处理了512万人次,自2020年1月新冠肺炎疫情袭击以来首次突破500万大关。

 

该机场本身就是一个目的地,目前有四个航站楼。它准备扩建,增加第五个航站楼以满足日益增长的旅客数量。

 

樟宜机场预计客运和航空交通将恢复到疫情之前的水平,并表示希望即将到来的生物识别系统将有助于使客流更加顺畅。

 

据美国有线电视新闻网报道,Teo说:“我们的移民系统必须能够有效地管理如此高且不断增长的游客量,并在确保我们安全的同时提供积极的通关体验。”

 

 

生物识别技术在全球机场流行,旅行方式迎来革新

观察家说,无缝旅行已经在世界各地流行起来,生物识别可能很快成为旅行的未来。

 

2018年,迪拜国际机场引入了生物识别“智能门”隧道,该隧道使用面部识别在短短五秒内验证旅客的身份。乘客还可以使用指纹或面部扫描进行身份验证,而不是依赖物理护照。

 

在世界其他地方,面部识别技术已经在一定程度上用于香港国际机场、东京成田机场、东京羽田机场、德里英迪拉·甘地国际机场、伦敦希思罗机场和巴黎戴高乐机场等机场。

 

符合阿鲁巴国际民用航空组织(ICAO)标准的数字身份证允许旅行者在移动电话上使用其护照的安全数字版本旅行。

 

在美国,美国航空公司、联合航空公司和达美航空公司等主要航空公司在过去几年中一直在选择机场的生物识别值机、行李托运和登机口进行试验。

 

 

 
新加坡:中国人首选移民国家
 

新加坡是最受中国人关注的移民国家之一,不仅仅因为新加坡气候环境宜人,更因为新加坡华人人数多,2023年移民新加坡,选择新加坡自雇就业计划是非常的明智之举。

 

什么是新加坡自雇就业计划?

 

申请人通过在新加坡成立一家公司,实际参与管理及运营,担任公司股东/董事/高级管理职位,向新加坡人力部MOM申请获得自雇准证Employment Pass,在满足条件后可申请新加坡永久居民身份,实现全家移民新加坡。自雇的优势是成本低、时间快、成功率高,生意模式、类型由客户自主决定。

 

申请条件:

 

1、在新加坡成功注册公司并运营;

2、申请人为自己匹配高管级别以上的职位;

3、配置5,000新币以上的月薪,薪金根据公司运营时间及情况进行调整 ;

4、拥有可接受的大学学历(大专以上学历)。

实体经营计划:

- 前期协助申请人在新加坡成立公司、开户等相关事宜。

- 设立公司后申请人加盟实体生意进行真实的运营。

- 公司运营超过三个月后协助申请人处理文件、申请准证等相关事宜。

 

适用对象:

 

需要身份但没有海外生意规划、没有时间管理海外生意的客户和陪读妈妈。

 

 

实体经营计划——托管中心项目介绍

 

新加坡的政府中小学实行半日制教学,学生一般下午2点放学。但新加坡的家庭大多为双职工家庭,孩子放学时间往往和父母的工作时间有冲突,大多数家长都无暇安排孩子放学后的时间,因此许多家长对于孩子放学后无人照顾的问题非常烦恼。对此,新加坡政府要求学校开设校内托管中心并给出津贴,但校内托管中心设名额限制并采取抽签方式进行报名,低收入家庭及特困生拥有优先权,然而校内托管中心仅仅只是一个“寄存”孩子的地方,单纯只是“托管”,并没有提供教师辅导孩子学习的服务。而新加坡的整体教育环境也是非常“卷”的,家长对孩子也是抱有“望子成龙”、“望女成凤”的期待,因此许多拥有补习课程的托管中心成为了家长们热捧且首选的第二课堂。

 

当地关于托管中心的报道:

 

 

加盟托管中心的优势

 

1、多年的选址经验,选择适合的面积与合理的位置;

 

2、统一品牌形象、托管中心装修、教职员工工作服;

 

3、完善的员工培训,包括招聘教师,教师培训等;

 

4、成熟的运营模式,宣传、招生、课程安排体系完整;

 

5、真实生意持续运营,有效保障EP申请。

 

2024年起,从新加坡机场出发无需护照,生物识别技术和面部识别软件已经在樟宜机场的移民检查站的自动通道上使用。新加坡对待移民的态度,虽然保持着严格的移民政策,以确保新移民符合国家的价值观,并能够有效地融入多元文化社会。政府也优先考虑能够提高新加坡移民的体验,反映了新加坡致力于平衡经济进步与社会和谐。

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