什么是非法雇佣？美国移民局如何知道未经授权的雇佣？

美国最明确的移民法之一是政府反对非法雇佣的立场。这违反了该国的移民和劳动法，可能会受到严厉的惩罚。根据美国公民和移民服务(USCIS)，未经授权的雇佣是指未经授权接受雇佣的外国人在美国境内为雇主提供的任何劳动或服务。

 

它还包括超出个人就业许可的期限或范围工作。虽然这在纸面上看起来很简单，但在美国，合法工作不仅仅是为雇主工作，其他几项行动可被视为未经授权的雇用。

 

什么是非法雇佣？

这是许多在美国的外籍人最困惑的话题之一。如果对法律没有清晰的理解，你可能会无意中违反你的移民身份。USCIS如何了解未经授权的雇佣？因为这是他们的工作，确保这个国家的工人们按章办事。举例如下：

 

未经授权被雇用

未经适当授权受雇于公司或个人可能被视为非法雇佣。如果你被抓住，你和你的雇主都将受到法律的制裁。执法机构不会对这种违法行为掉以轻心，它会给雇员和雇主带来严重后果。

并且，如果没有适当的授权，在创建公司的过程中发挥积极作用可能会被视为非法。

 

未经授权的自营职业

未经授权的工作不限于为组织或个人工作。如果你在美国建立或经营一家企业，而没有获得所需的批准，即使你是兼职的，也将被视为未经授权的雇佣。你必须处理好所有适当的就业授权文件在成为个体经营者之前。

 

志愿者服务

你不需要志愿者工作许可证然而，在美国，有一些关于志愿服务的规定。志愿服务意味着把你的时间贡献给一个主要是为了提供慈善或人道主义行为的组织，而没有任何形式的补偿或报酬。

 

此外，为了保护美国公民的工作，防止工人受到剥削，通常不允许志愿人员从事本应由受薪工人担任的工作。例如，在一个由有报酬的人担任的职位上免费工作可能被认为是一种不公平的安排，即使只是为了获得经验。这是因为你的免费服务可能会拒绝某人的有偿工作。

 

有规定允许被动投资

外籍公民可以在没有工作许可的情况下进行金融投资以产生资本收益。持有E-2投资者签证可以投资股市、债券或其他形式的储蓄，从而带来回报。你也可以作为被动投资者投资私人公司。然而，在企业的日常运营或活跃的外汇交易中发挥积极作用可能被视为未经授权的雇佣。

 

USCIS如何知道我是否从事未经授权的雇佣？

 

关于美国劳动法，最常被问到的问题之一是，如果有人从事非法雇佣，USCIS如何追踪非法工作。在这个信息时代，想当然地认为你可以逃避侦查已经变得不现实。随着技术的集成、信息共享和更加警惕的方法，发现非法雇佣的机会大大增加，这加强了遵守所有合法雇佣要求的重要性。移民局有办法发现非法就业的情况，一旦发现，后果将是严重的。美国公民及移民服务局经常进行有针对性的调查，尤其是在以非法工作的高发生率而闻名的行业。以下是美国公民及移民服务局了解你是否从事未经授权的雇佣活动的一些方法：

 

 

税务记录

如果非法工作涉及提交税务文件，如表格1099，美国公民及移民服务局可能会通过你的所得税发现。虽然这是国税局的管辖范围，但美国公民及移民服务局可以简单地要求他们提供信息。这是美国公民及移民服务局知道你是否从事未经授权的工作的最常见方式之一。

 

社交媒体和互联网

在当今的社交媒体时代，几乎所有活动都在网上分享，只需简单搜索一下你或你的雇主，美国公民及移民服务局就可以获得证实未经授权工作的证据。即使你非常聪明，不会在网上分享这些信息，你也不知道同事或其他人什么时候会在脸书、推特或Instagram上分享你的集体工作照。

 

有人可能会举报你

即使是在你家附近的地下工作，也可能有人怀疑并举报你。如果是在有多名员工的组织中，你也可能会被同事举报。美国公民及移民服务局认真对待这些报告，它可能是该组织进一步更广泛调查的催化剂。

I-485因未经授权的雇佣而被拒

如果你发现自己收到一个通知I-485表格由于非法雇佣而被拒绝，你应该做的第一件事是打电话给移民律师。他们将帮助你策划可能的上诉方式和/或收集对你有利的证据，证明这项工作是被授权的。

 

政府移民当局有权以各种理由拒绝绿卡或移民签证申请，包括安全、健康、犯罪或依赖问题，以及未经授权的就业证据。如果你的绿卡申请基于这些理由被拒绝，你可以通过提交I-765表格请求复议。或者，您还有其他几个选择对该决定提出上诉。如果您在提交I-765表格后收到拒绝通知，您可以通过提交I-290B表格寻求复议。但是，这一过程需要缴纳申请费。

 

未经授权就业的后果

对于员工来说，未经授权的雇佣会产生一些严重的后果，这进一步强调了遵守法律要求的重要性。从事未经授权的工作可能会受到处罚，包括:

 

美国EB-1A杰出人才移民无需雇主和劳工证，放心移民美国

EB-1A 杰出人才 (Alien of Extraordinary Ability) 是美国职业移民第一优先当中的第一类。

它最主要的特点就是，因为申请人足够优秀，所以既不需要有美国雇主雇佣，也不需要劳工证，就可直接申请美国无条件永久绿卡。

美国EB-1A杰出人才移民申请条件

 

1、申请人曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖项，如诺贝尔奖、普利策奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造等。

 

2、申请人可以通过满足以下10条标准中的任意3项及以上，来证明在某一专业领域内的杰出能力与成就：

 

①　获得过世界级或者全国级别的奖项；

 

②　在著名学术团体或协会担任重要职务或具有会员资格；

 

③　在主流媒体上有过相关媒体报道；

 

④　在国际或国内比赛或评审活动中担任评审；

 

⑤　在本领域中有原创性独特的贡献；

 

⑥　发表过论文或出版过书籍或在专业杂志报刊上发表过作品；

 

⑦　在国家级以上有过展览和表演或活动（偏向艺术类）；

 

⑧　申请人在所属的领域起到领导作用或处于关键性的位置；

 

⑨　比同行收入高；

 

⑩　商业上获得很大成功（偏向艺术类）。

 

美国EB-1A杰出人才移民项目优势

 

1、配额多，审核周期短：职业类排期第一优先，配额充足；周期短，仅需6-8个月获批；

 

2、一人申请，全家移民：无需转换，申请者获得批准，其配偶及21周岁以下未婚子女均可同时申请绿卡，子女可享受免费公立教育，全家都可自由就业；

 

3、身份优势：绿卡标注E-11，方便在美工作生活；

 

4、免劳工证：整个申请过程都无需美国雇主出具任何担保或证明文件，也无需申请劳工证，非常方便灵活；

 

5. 无资产要求：申请花费少，没有最低资产额要求，也无需投入资金。

 

美国EB-1A杰出人才移民因为其周期短、过程易、费用低、没有语言要求、没有学历要求、没有投资要求、没有年龄限制、无需雇主、一人移民全家拿绿卡的的特点，一跃成为移民美国的最佳移民方式。