新西兰选举引发就业岗位增长！奥克兰新增3万就业机会！

根据新西兰统计局近期公布的数据显示，2023年10月经季节性调整后，填补的工作岗位比2023年9月增加了13046个。

 

填补职位的增加是由公共行政和安全行业推动的，该行业包括公共行政、国防、公共秩序、监管和安全服务。

 

商业就业洞察经理苏·查普曼表示：“选举是公共管理行业填补职位增加的最大驱动力。根据选举委员会网站上2023年大选工作的数据，选举委员会在选举期间雇佣了约2万人。”。

 

新西兰统计局根据税收数据，通过平均每月支付的每周工作来计算已填补的工作岗位。

 

2022年10月至2023年10月按行业分列的已填补职位数变化情况：

 

 

通过数据表，分析如下：

1、按行业划分的已填充工作岗位变化

 

按行业划分，与2022年10月相比，填补职位数量变化最大的是：

 

公共行政和安全：增长15.3%（23442个工作岗位）；

 

医疗保健和社会援助：增长5.2%（13683个工作岗位）；

 

住宿和餐饮服务业：增长5.1%（7839个工作岗位）；

 

运输、邮政和仓储业：增长7.7%（7074个工作岗位）；

 

教育和培训：增长2.7%（5487个工作岗位）。

 

2、按地区分列的已填补职位变化

从地区来看，与2022年10月相比，职位空缺数量变化最大的是:

 

奥克兰——增长4.5%（35302个工作岗位）;

 

坎特伯雷——增长2.9%（9081个工作岗位）;

 

怀卡托——增长2.7%（6.065个工作岗位）;

 

惠灵顿——增长2.1%（5532个工作岗位）;

 

丰盛湾——增长2.9%（4136个工作岗位）。

 

3、男性和女性的工作变化

与2022年10月相比，2023年10月男性填补的职位数量增加了2.7%(31413个职位)，女性增加了2.8%(32534个职位)。

 

4、按年龄组分列的已填补职位

从年龄组来看，与2022年10月相比，已填补职位数量变化最大的是:

 

35岁至39岁，增长9.2%(2,2900个工作岗位)

30-34岁——增长7.0%(1,9407个工作岗位)

40岁至44岁——增长7.3%(1,6559个工作岗位)

65岁以上——增长8.0%(9627个工作岗位)

15-19岁，下降了5.7%(8327个工作岗位)。

 

5、总收入

2023年10月份的应计实际总收入为155亿美元，而2022年10月份为143亿美元。

 

 

新西兰技能短缺，90%的企业都在努力填补职位空缺

EMA发布了2023年技能短缺调查，数据针对新西兰17个不同行业的543家企业。调查发现：

 

90%的企业都在努力填补空缺。

 

30%的企业已经为招聘职位做了6个月以上的广告。要想掌握一项业务所缺少的关键技能，真的需要很长时间。

 

44%的受访者表示，在过去6个月里，填补空缺和人才缺口的情况有所恶化，只有22%的受访者表示情况有所改善。

 

71%的受访者表示，高技能工作是最难填补的。

 

71%的企业缺乏技术人才。

 

72%的求职者缺乏基本的数字技能。

 

工作准备技能是一个相当大的问题，沟通技能（83%）、主动性（73%）、团队合作（66%）和解决问题（66%）位居榜首。

 

自去年以来，识字技能大幅下降：在2023年的调查中，44%的企业和求职者缺乏识字技能，而去年这一比例为22%。

 

同样，计算能力也大幅下降：今年43%的企业和求职者缺乏计算能力，而去年这一比例为19%。

 

技术人才如何去新西兰填补技能短缺现象？

根据移民局最新消息，2023年将接受超过8万名移民，包括技术移民、家庭团聚类移民和投资移民等。其中，新西兰绿名单项目是移民新西兰的快速通道，不需要技术移民打分，一人申请全家移民。

 

1、一级绿名单156个，直接办理移民

 

科学与初级产业类3个

 

包括食品技术专家，环境研究科学家，其他空间科学家

 

电子电信类10个

 

包括首席信息官（CIO），ICT项目经理，ICT经理，ICT安全专家，分析程序员，开发程序员，软件和应用程序员，软件工程师，软件测试员，多媒体专家

 

工程类25个

 

包括外部审计师，内部审计师，建筑项目经理，项目建设管理者，工料造价师，测量师，声学工程师，化学工程师，土木工程师，电气工程师，电子工程师，环境工程师，岩土工程师，工业工程师，材料工程师，机械工程师，机械电子工程师，产品设计工程师，生产或工厂工程师，结构工程师，土木工程技术员，电气工程技术员，电子工程技术员，电信工程师，电信网络工程师   

 

医学和卫生类118个

 

包括全科医生，胃肠病学家，牙医，口腔颌面外科医生，口腔健康治疗师，心脏病专家，心胸外科医生，肿瘤内科医生，骨科医生，内分泌科医生，神经外科医生，妇产科医生，眼科医生，验光师，儿科医生，耳鼻喉科医生，麻醉师，助产士，医疗放射治疗师，教育心理学家等

 

2、二级绿名单35个，

 

在新西兰工作满两年后方可申请移民

 

 

畜牧类6个

 

包括奶牛养殖员，奶牛场经理，乳制品场经理，乳制品厂经理助理，乳制品厂运营经理，清真屠宰工

 

教育类12个

 

包括学校校长，毛利语教师，毛利语高级教师，小学教师，初中教师，高中教师，特殊需要教师，听障教师，视障教师，特殊教育教师，讲其他语言的英语教师，幼儿教师

 

技工类17个

 

包括电信技术员，建筑施工主管，起重机/升降机操作员，土方设备操作员，反铲操作员，推土机操作员，挖掘机操作员，平地机操作员，装载机操作员，汽修电工，柴油机械技工，汽车修理工，摩托车修理工，电工，水工，排水管道工，天然气管道工

 

3、绿名单移民申请条件

 

年龄：55周岁以下；

 

语言：雅思6.5分(TOEFL iBT, PTE Academic, B2 First或OET可替代)；

 

Job Offer：新西兰雇主开具的Job Offer；

 

学历要求：每个职业要求不一，大多需要NZQA新西兰教育部认可的本科及以上学历；

 

工作经验：移民局无硬性工作经验要求；建议申请人具备相关行业从业经验；

 

从业资格证：医学卫生类，教育类和部分技工类有从业资格证要求，其余大部分职业无从业资格要求。

 

眼下，新西兰非常缺人，欢迎技术工种的移民加入。新西兰政府设立绿名单移民的目的，是希望通过该项目吸引到全球的技术人才前往新西兰工作，填补新西兰本地相关人才缺失的现状，起到促进新西兰经济与社会发展的作用！