日本移民，真的在风口吗？拿永住选经营管理人才签证！

“老年”一词每年都成为日本社会的焦点，反映了人口老龄化对劳动力市场的深远影响。尽管就业率创下历史新高，但公司面临着越来越多的招聘挑战。今年，许多东京地区的大学生甚至在毕业前就获得了工作机会，突显了竞争激烈的招聘环境。与此同时，社会招聘工人的工资稳步上涨。在东京市长选举期间，候选人就采取开放的移民政策进行了辩论，通过吸引外国工人来解决劳动力短缺问题，强调了劳动力多样化的紧迫性，以在人口压力下维持日本经济。

日本移民，真的在风口吗？

市场上不少人宣称，日本正积极吸引外国人才和劳动力。表面上看，似乎移民日本机会前所未有，但事实真的如此简单吗？今天，我们从多个方面来谈谈。

谁在移民日本？

根据《世界移民报告2024》，全球移民人数已超过1000万，中国作为人口输出国排名第四。移民目的地中，日本从2018年的第五名上升到第三。

截至去年底，日本在留外国人数达到341万，创历史新高。其中，中国人占比最多，共计82.2万人，主要集中在30-39岁年龄段，40-59岁群体比例近年也有明显上升。如果再加上数字统计口径的差异，以及已经更换了日本国籍的国人和其他逾期滞留者，定居在日本拿到长期身份的中国人，大约接近100万。

为什么选择日本？

近年来，移民更多成为中产和富人配置海外资产及追求多样化生活方式的途径。日本的吸引力主要体现在以下几个方面：

社会福利优越

医疗福利：15岁以下儿童免费医疗，高中生到70岁报销70%，70岁至74岁报销80%，75岁以上则高达90%。如个人月医疗费用超8万日元（约4,800元人民币），超出部分由政府承担。

养老保障：65岁后，可领取足够支撑日常生活的养老金；40岁以上需加入介护保险，老年护理需求基本无忧，国家甚至报销大部分老年用品费用。

教育资源丰富

日本实行幼儿园到高中的免费教育，学习节奏相对轻松，学生每天作业量少，社团活动丰富，为孩子提供更均衡的发展环境。

房价相对友好

东京二手房均价约每平米4.2万人民币（2024年8月数据），低于国内一线城市，与伦敦、巴黎、纽约市中心相比则更具性价比。

代价与挑战：你必须知道的真相

尽管日本对中产阶级移民颇具吸引力，但仍需直面一些问题。

非传统移民国家：日本没有独立的移民法，“移民”本质上是通过长期在留资格转化为永居或国籍。

移民路径复杂：即便门槛相对较低，经营管理签证、高度人才签证等方式都对申请人的学历、收入或后续规划提出较高要求。

文化适应问题：移民后生活习惯和工作文化的融入需要时间。

特别是对中产家庭来说，无论选择哪种方式，都需要综合考虑经济实力、家庭需求和长期规划。

移民日本比较推荐的方式是通过普通经营管理人才签证的方式拿到日本国籍或日本永驻。

如果自身条件比较好，比如学历，国内经商背景等条件，在普通经营管理签证的基础上还有高级经营管理签证的形式，可以缩短转永驻的时间，最快1年可转永驻。

日本移民潮既带来了机遇，也带来了挑战。随着日本寻求解决劳动力短缺和人口老龄化问题，它为来自世界各地的熟练专业人士、学生和企业家打开了大门。然而，应对移民政策、文化融合和就业市场可能很复杂。如果你渴望加入这一趋势，充分的准备是必不可少的。研究签证选项，了解当地文化，并确定与您的技能和目标相一致的机会。选择正确的道路不仅能帮助你成功定居，还能让你茁壮成长，为日本不断发展的社会和经济做出有意义的贡献。