新加坡人力部发布EP申请新政，更新紧缺职业清单，2025年1月正式实施！

新加坡人力资源部更新了其短缺职业名单，强调了其在不断发展的半导体行业中的关键作用。修订后的名单现在包括三个新职业：半导体工程师、仪表工程师和流程工程师。这一更新反映了新加坡加强半导体行业的战略重点，半导体行业是全球科技生态系统的重要组成部分。通过解决这些专业职位的人才短缺问题，政府旨在吸引熟练的专业人士，并确保持续的创新和竞争力。

至此，紧缺职业清单从27个增至30个。这一变化，适用于2025年1月1日之后，新申请/续签EP的人。

紧缺职业清单意味着什么呢？如果这些职业的人申请/更新EP，可以在COMPASS框架中获得20分加分！

这意味着，以后申请EP，这30个紧缺职业，都可以拿到20分。不过人力部每年会更新紧缺职业清单，并且每三年进行一次彻底的检讨。

那么其他27个紧缺职业是什么呢？

1、农业技术领域

●替代蛋白质食品应用科学家

●新型食品生物技术专家

2、金融服务领域

●金融/投资顾问(高净值/超高净值家办和慈善机构)

3、绿色经济领域

●碳项目经理

●碳交易员

●碳标准与计量方法分析师

●碳认证与审计专家

4、医疗保健领域

●临床心理学家

●物理治疗师

●放射诊断师

●注册护士

●职业治疗师

5、资讯科技

●人工智能科学家/工程师 

●数码取证专家

●应用/系统程序师

●渗透测试专家

●云端技术专家

●数码产品经理

●网络风险专家

●软件和应用经理(技术主管)

●网络安全设计师

●软件开发师

●网络安全运作专家

●网络和移动应用开发师

●数据科学家

6、海事领域

●海事主管

●海事技术总监