香港高才通vs优才新政10个角度剖析！哪个才是你的上岸捷径？

香港优才计划与香港高才通计划，作为当下备受瞩目的香港人才引进政策，吸引了众多人士的目光。那么，改版后的香港优才计划与高才通计划究竟存在哪些差异呢？接下来，我将从实施目的、审核部门、人才要求、续签条件与模式，以及合资格大学名单等九个维度进行详细对比，助力您清晰判断哪个人才政策更契合自身发展。

 

 

一、香港高才通和新版优才计划9大区别

香港优才计划和高才通计划各有不同，总结下来，香港优才和香港高才通主要有9个区别，让我们一起来看看吧！

 

1.计划目的不同

 

香港优才计划是香港政府在2006年推出的的一项人才政策，主要目的是为了吸引那些高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力，更希望人才赴港定居！

 

香港高才通计划是香港政府2022年底新推出的一项新的人才政策，这项人才计划目标是为了吸引世界各地高收入人群及高学历的高端人才到香港探索机遇，更希望人才到港就业或开办业务。

 

2.审核部门不同

 

香港优才和高才通两项人才计划的审核部门不一样，申请人可以同时递交申请两个人才政策，后期续签的时候需要放弃其中一个签证，只能选优才/高才通其中一个续签！

 

香港高才通计划：审核部门是高端人才通行证计划小组；

香港优才计划：审核部门是优秀人才及内地居民组；

 

3.对人才要求条件不同

 

香港优才计划和高才通计划对人才要求从11月开始都有调整，只不过优才计划是提高门槛，高才通计划是放宽申请门槛。

 

1）香港优才最新申请要求

香港优才计划最新申请条件有较大调整，基本资格由5项调整为4项，减去了语言能力，成就计分制变化不大，但是综合计分制调整较大，从逐项计分改为12项是非准则。

 

基本条件：

香港优才计划的基本资格变化不多，只是从5个选项调整为4个选项，减少了语言能力的要求。

①年龄：提交申请时年龄必须为18岁或以上。

②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度，没有245分和80分的算法了，改成是非题问卷模式，需要申请人判断自己是否符合12项评审准则。

 

 

移路通出国认为：调整后的香港优才计划申请要求提高了很多，对于那些毕业院校非名校、工作经验不丰富、语言能力不太好、收入水平不高的普通人才，很难符合申请要求，而对于名校硕博生、高收入的名企高管、英语能力强的国际人才、金融科技等行业人才、企业老板或股东就比较友好，这些人才会更容易满足6项申请要求。

 

2）香港高才通对人才的要求

 

香港高才通计划则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请：

 

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士，需要人才是高收入人群或企业老板。

B类：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验的人士，要求人才毕业于顶尖大学并且有工作经验。

C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，要求人才毕业于世界顶尖大学。

 

香港高才通计划屡次放宽申请条件，主要是放开了合资格院校名单范围，原来只有185所大学本科毕业生符合资格，从11月1日起增加13所，到2024年12月再次调整院校名单，新增中国科学院大学、智利天主教大学、沙特国王大学、瑞士凯撒里兹大学、美国马萨诸塞大学5所学校。

加上11月新增的13所：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学和四川大学、皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院，这两个月共新增了17所大学。

 

 

4.配额限制不同

 

香港优才计划：以往只有1000个名额，2020年名额增至2000个，2021年配额由2000个增至4000个，2023-2024年这两年的年度配额改为无限额，2024年11月1日优化升级后依然不限制配额。

 

香港高才通计划：设置配额的只有C类人才，这项人才之前宣布每年只有10000个名额，但是最新版本只说有配额限制未提及多少配额，A类\B类人才依然不限名额，只要符合要求都可以递交申请。

 

5.申请周期不同

 

香港优才计划：优化后的香港优才计划由于审核流程简化和申请门槛提高，递交人数大幅度减少，这样可以降低了审核人员的工作量，审核周期缩短了几个月，新政策申请的人才最快2个月就能获批身份。

 

香港高才通计划：作为目前最快获批的香港人才政策，高才通计划早期有人最快1周获批，随着流程不断优化后，审核周期逐步稳定递交后在1-3个月内获批。

 

6.首次签证期不同

 

香港优才计划：综合计分制和成就计分制两套甄选制度获批的人才首次逗留期限不同，通过综合计分制获批准到港人士首次签证一般是3年，3年后就要续签，而成就计分制人才获批后一般直接可以拿到8年签证期，等到第7年直接申请永居。

 

香港高才通计划：港府放宽了高才通A类人才的首次签证期后，A类首次获批就能在港逗留3年，3年后要续签，其中原来获批2年的A类人才可以申请延长1年，而B、C类人才跟原来一样获批后可获准在港逗留2年，2年后要续签。

 

 

7.续签要求不同

 

香港优才计划：在获批3年后要续签，港府没有强制要求赴港定居或者工作，根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。

香港高才通计划：

据香港入境处对高才通续签政策，高才通要续签需满足以下要求之一：

①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等

②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等

③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等

④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。

 

8.续签模式不同 

 

香港优才计划：通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式，即首次获批3年，第一次续签3年，第二次续签2年，期间满7年可以申请香港永居；通过成就计分制获批人才则不需要续签即可直接在7年后申请永居。

 

香港高才通计划：获批人士的续签通常会以2+3+3的模式（高才A类调整首次签证时长后，预计调为3+3+3模式），即首次获批2年/3年，后面2次续签都是给3年，以达到申请香港永久性居民的7年年限要求。

 

移路通出国建议：如果申请人属于高收入人群，即来港不少于2年并且收入能达到200万港币及以上人士，不管是高才还是优才获批，均有续签“优待”，这类人才如通过优才获批，续签模式改为3+5，如果通过高才通获批，续签模式改为2+6，都比普通申请人减少了一次续签，续签1次即可达到申请永居年限。

 

 

9.合资格大学名单不同

 

香港优才计划：新版优才的评审准则的学历项有两个提到了合资格大学名单，要求人才有符合资格的204所院校颁发的硕士、博士学位或有合资格院校的STEM科目学位才符合评审项。

 

这里面合资格大学名单=高才通199所合资格大学+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校。

 

香港高才通计划：总共有199所大学符合资格，院校范围包括泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去5年所列的百强大学／院校、在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前5名专门提供酒店课程的大学／院校、以及在上海交通大学中国大学排名位列前20名的内地大学，和在QS世界大学排名「艺术与设计」范畴位列前五名的专科学院。

 

10.申请永居条件区别

 

其实不管是香港优才计划获批还是高才通计划获批，7年后申请永居的条件都是一样的，就是在这7年期间，申请人需要证明自己在香港有“通常居住”，根据香港入境处的定义，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作，并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。具体来说，可以通过以下方式证明“通常居住”：

①在香港有稳定的住所。

②在香港有工作或经营业务。

③在香港有社会关系和活动，如加入本地社区组织、参与公益活动、与香港居民建立联系等。

④在香港有经济联系，如缴纳税款、在香港银行有账户、在香港有投资等。

判断是否满足 “通常居住”，主要考量以下几个关键要素：申请人不在香港的原因、时长及频次；在香港是否拥有惯性住所；是否受雇于以香港为基地的公司；家庭主要成员是否在香港居住；以及是否具备合理收入以维持自己和家人的生活。