必知！香港优才转永居，错过这些要点或满盘皆输！

香港优才计划为全球人才提供香港发展机遇，不少人获优才身份7年后申请转永居，这不仅能获得稳定身份，还能享受专属福利。但每年都有申请人因忽视注意事项申请失败，且转永居需审视7年情况，提前了解注意事项十分必要。

注意事项一：续签

转永居之前，需要经历至少2次续签。香港优才常见的续签模式有两种：

 “3+3+2”模式：申请人首次获批优才后，可获得3年逗留签证。在首个3年期限临近届满时，需向入境处提交续签申请，获批后可再获得3年签证。第二次3年签证到期后，再次申请续签，成功后将获得2年签证。当申请人持香港身份满7年，便可申请香港永居身份。

“3+5”模式：适用于符合综合计分制顶尖人才标准的申请人。申请人需满足两个条件：一是根据“优秀人才计划”留港不少于两年；二是上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。符合者在首次3年签证到期后，可直接获得5年的续签签证，满7年后同样可申请香港永居身份 。

每一次的续签都至关重要，这是因为，转永居时需要提交申请人过往7年连续不断的签证记录，因此，如若续签不成功，签证和身份都将失效，也就无法到达申请永居这一步了。并且续签失败后，即使再次申请优才成功，此前已经累计的3年身份时间也无法计入7年的时间里，意味着7年时间需要重新累计，对申请人的精神和肉体上都是一种煎熬。因此，每次续签都必须严阵以待，不容忽视。

注意事项二：保持与香港的关联

与香港的关联是多样的，包括但不限于：居住、受雇、创业、有住所、子女在香港读书等。有两个关键维度可以和您分享一下：

（一）经济联系

在香港建立紧密的经济联系，是证明与香港紧密关联的关键维度 。具体而言，可从以下方面着手：

在港工作：持有香港公司的雇佣合同，是最直接的证明方式。合同中应明确工作职位、职责、薪资待遇、工作期限等关键信息；工资流水记录也必不可少，它能清晰显示申请人在港工作的收入情况，可通过银行月结单等形式呈现 。此外，雇主开具的在职证明，详细说明工作表现、工作年限等内容，也能有力支撑在港工作的事实。

创业：若在香港创业，商业登记证是企业合法经营的凭证；公司的营业执照明确了业务范围和经营性质；财务报表则直观反映公司的经营状况和盈利能力，包括资产负债表、利润表等；业务合同展示了公司的业务往来和合作情况，涵盖与供应商、客户签订的各类合同 。

投资：在香港进行金融投资，如股票、基金、债券等，可提供证券账户交易记录、基金持有证明、债券购买凭证等，证明在港的金融投资活动；房地产投资方面，房产证或购房合同能证明在港拥有房产资产，体现对香港房地产市场的参与 。

（二）生活联系

生活层面与香港的紧密联系，同样是申请永居的重要考量因素 。具体体现方式及证明材料如下：

住所：拥有香港的房产，房产证是最有力的证明；若为租房居住，房屋租赁合同需明确租赁期限、租金金额、房屋地址等信息，同时可提供租金支付凭证，如转账记录、收据等。

子女教育：子女在香港就读学校，学校出具的录取通知书明确入学资格；成绩单能反映学习情况和学业进展；学费缴费单证明教育支出，这些材料共同证明家庭在香港的教育投入和生活关联。

社区活动：参与香港本地的社区活动、志愿者服务等，可提供相关组织颁发的参与证书、志愿者服务证明等；加入香港的社团组织，会员证或社团出具的证明材料，能体现申请人积极融入香港社会生活 。

注意事项三：单次离境时间不超过180天

香港入境处虽未明确规定在港居住的具体天数，但对单次离港时间有一定要求，通常建议单次离港时间不宜超过180天 。这是因为，若单次离港时间过长，可能会让入境处对申请人是否仍以香港为通常居住地产生质疑。一旦入境处认定申请人不符合 “连续通常性居住” 的条件，很有可能导致永居申请失败。

移路通出国认为：想成功从香港优才转永居，需要提前做好精心规划与长期准备。从核对自身是否满足基本要求，到备齐材料，再到合理安排在港居住时长、全方位建立与香港的紧密联系，每个环节都不容有失。只要提前了解并认真践行这些要点，相信大家都能顺利达成目标，开启人生新篇。