想拿日本永住权？新高度人才政策来了，仅需1年，百万收入可申请！

近年来，日本老龄化与少子化问题日益严峻，已引发一系列连锁反应。劳动力短缺状况加剧，消费市场活力难振，社会稳定与国家安全也受到潜在威胁。有鉴于此，日本政府迫切需要出台有效举措，积极吸引更多年轻人，以缓解人口结构失衡带来的困境，填补劳动力缺口。

在此背景下，日本推出了“新特别高度人才制度”，旨在吸引更多具有高学历、高收入的年轻人来日本定居，从而缓解社会和经济压力。

申请条件：硕士学位及以上学历，年收入2000万日元（约103万人民币）。

优惠待遇：符合条件者获“高技能人才1号在留资格”，居住一年后可申请日本永住权。

申请者获得“高技能人才1号在留资格”，在日本居住满一年，即可申请获得日本永住权，这对于那些希望在日本长期发展的海外人才来说，无疑是一个巨大的吸引力。

在实际操作中，覆盖范围不仅限于研究者、技术者，外国经营者同样适用。

只要他们年薪超过4000万日元，并具备5年以上的工作经历，同样有机会成为这项制度的受益者。

根据日本出入国管理厅的公布的最新数据，自2019年日本实施高度人才签证政策以来，持有日本永住资格的中国人数量最多，达到了30万4278人。

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原本的高度人才制度中：高才分数≥80分，1年可以转永驻； 高才分数≥70分，3年可以转永驻； 

其中如果有硕士学位可以加20-25分。

而如今，随着新制度的实施，申请流程将更加简便快捷，大大提高了海外人才的申请意愿和成功率。

特别高度人才制度算是专门给那些学历高、收入也高的人们开的绿灯！

当下，科技创新成了衡量国家实力的关键。顶尖的人才，就像是创新的发动机。日本吸引更多这样的人才，就像是给国家的发展注入了强劲动力，能在全球竞争中更有优势。

当然，高学历，高年收人才，选择性也比较多，日本想要留人，不放大招肯定是不行的，毕竟福利比日本高的发达国家不在少数。

各国都在想办法拉拢高手们，最终能让人选择日本，吸引大家的除了永住，可能还有日本的文化和生活氛围，以及日本的福利政策，像生孩子有补贴、教育免费、养老也有保障等等！如：在医疗方面，享受与日本人同等的医疗保障待遇；在购房贷款方面，可以获得更加优惠的贷款利率和更高的贷款额度。

移路通出国认为：近年来，日本受老龄化与少子化问题的双重夹击，面临劳动力短缺、创新动力不足等挑战。为扭转局面，日本推出 “新特别高度人才制度”，诚意满满且极具吸引力。其中规定，从世界顶尖大学毕业的外国人在日本求职时，可获最长两年的特别停留期。这一政策不仅是应对人口结构难题的关键举措，更是提升日本科技创新能力、增强国际竞争力的重要手段。通过这一务实有效的政策，日本正以开放包容的姿态，广纳全球顶尖人才，助力其在激烈的国际竞争中脱颖而出，实现长远发展。