新加坡开公司，EP身份者能否出任董事，还是需本地人？

许多人都了解，持有就业准证（EP）的人士能够在新加坡注册公司。然而，新加坡的公司注册法规明确规定，在当地注册公司时，必须配备一名符合条件的本地董事。这一规定对于持有 EP 的人士而言，引发了一个普遍关注的问题：如果 EP 持有者想要自己担任公司董事，是否可行呢？

实际上，新加坡设立本地董事这一要求，旨在确保公司的运营符合当地法律和监管要求，保障公司行为的合规性和稳定性。对于 EP 持有者来说，虽然他们自身并非严格意义上的本地居民，但并不意味着完全不能担任公司董事。在满足一定条件和履行相应程序的前提下，EP 持有者是有可能成为公司董事的。

例如，EP 持有者需要确保公司的整体架构和运营模式符合新加坡相关法规，并且要在公司治理和决策过程中，与本地董事密切合作，共同推动公司的发展。同时，EP 持有者还需深入了解新加坡的商业环境和法律体系，以更好地履行董事职责。总之，EP 持有者有机会成为公司董事，但需要遵循一系列规定并做好充分准备。

可以。

来按照顺序解答一下这个问题。

1、EP要在新加坡注册公司，如果有一名本地董事，那么是最好的。

2、如果没有本地董事也不想使用挂名董事的话，也可以独立成立公司，先注册公司，再申请自雇EP，担任自家公司董事。

3、如果不希望割掉现在的EP，想以当前公司（主要雇主）的EP身份去担任另外一家公司（第二雇主）的董事，就需要向新加坡人力部申请，申请网址如下：

https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/taking-up-secondary-directorship

具体来说：

①需要申请第二董事身份同意书（LOC），第二董事身份仅授予有意向在关联公司中担任董事职务的EP，例如主要雇主的控股公司或主要雇主的控股公司的子公司，比如下图两种架构：

②如果第二董事职位是在不关联公司中，例如基金实体，如果它与EP持有人的现有职业相关，人力部也会酌情考虑授予LOC。

另外，在申请LOC时，EP担任董事职务的公司（第二雇主）要向人力部提供一份公司的组织结构图，以便能解释其与EP的主要雇主关系。

持有 EP（就业准证）的人士想在新加坡开公司，在董事任职方面有明确规定。根据新加坡的相关法规，注册公司时必须有一名本地董事。这是为了确保公司合规运营，符合当地的法律和监管要求。

至于 EP 持有者自己，并非不能担任董事，在满足一定条件并履行相应程序后，也有机会成为公司董事。但本地董事的存在是必不可少的。现在，关于 EP 人士在新加坡开公司时董事任职的这些要点，您清楚了吗？