加拿大保姆护工移民试点项目！落地得PR，超低门槛预计引数十万人角逐！

“落地即刻斩获PR身份！” 近日，一则消息引发移民圈热议。据悉，加拿大一项极具吸引力的移民项目，即将在3月底敞开申请大门。目前，该项目的诸多详细信息仍未正式公布，然而，不少中介机构却已抢先一步，开始大张旗鼓地宣传推广，甚至还出现了提前收费的情况。这一系列举动，无疑给移民申请人带来了诸多不确定性，也引发了社会各界的广泛关注与担忧。大家纷纷猜测，这一项目究竟有着怎样的申请条件和优势，而中介的提前“揽客”行为又会对申请人造成何种影响？

加拿大移民部（IRCC）去年6月在X上发布消息称，该项目旨在解决加拿大长期护理人员短缺问题。“新的试点项目将在护理人员抵达加拿大时授予其永久居民身份（PR），并允许他们随时转行做其他工作。”

官方公布的申请条件似乎很简单：

1、语言能力：至少达到加拿大语言基准（CLB）4级的水平

2、教育水平：拥有相当于加拿大高中毕业的学历

3、工作经验：具备近期且相关的护理工作经验

4、工作邀请：获得一份全职家庭看护类工作的邀请

Jhoey Dulaca供图

但自移民部长Marc Miller首次宣布该计划以来，IRCC对项目细节一直保持沉默，直到今年1月悄悄在网站上发布了一条简短更新：“新的家庭护理人员移民试点项目将在2025年3月31日开放。我们将很快提供更多细节。”不过，招聘中介已经开始积极积极宣传该项目，并招募申请者“填补职位空缺”，有些甚至承诺帮助他们与雇主匹配。

倡导者担心，部分无良中介可能会利用渴望获得永久居民身份的移民，而由于政策细节尚不明确和错误信息泛滥，申请者付出的费用最终可能会白费。前菲律宾护理人员、现为多伦多移民工人联盟（Migrant Workers Alliance for Change）组织者的Jhoey Dulaca表示，“谁不想在抵达加拿大时就成为永久居民？

这些中介收取4,000至5,000加元的费用，此外还有各种其他费用。”由于缺乏官方信息，Dulaca所在的组织最近推出一个网站，帮助人们获取“免费、快速且可靠”的最新信息。

近年来，联邦政府对护理人员移民项目进行多次改革，取消了“必须住在雇主家中”这一导致剥削的要求，并设立了最低高等教育标准和语言测试。此外，加拿大政府还对该计划下的永久居民申请数量设定了年度上限。尽管外国护理人员欢迎加拿大的新举措，但Dulaca表示，联邦政府应立即公布有关申请资格、流程、所需工作经验及申请文件等详细信息，而不是等到开放申请当天才发布。

新民主党（NDP）移民事务评论家、国会议员关慧贞（Jenny Kwan）也表达了类似担忧。去年12月，她给移民部长写了一封信：“对于该项目的具体内容，至今仍未有任何官方说明，引发了严重担忧。人们担心加拿大政府可能会食言，该护理人员移民途径可能根本不会落实。”

菲律宾护理人员Trixy Mapagpala是多个护理人员社交媒体群组的成员，对于新项目的各种信息感到困惑。她联系了温哥华、卡尔加里和多伦多的10多个移民顾问，但所有顾问都要求提前支付最少3,000加元的费用，才能帮她准备申请。

41岁的Mapagpala表示，护理人员群组中的每个人都十分焦虑，许多人已经支付了费用，因为他们担心自己会被排除在外。“关于申请流程，谣言满天飞。”她于2022年抵达魁省照顾3个幼儿，目前在卡尔加里工作。“有些人说，已经在加拿大境内的人会被排除在外，我真的很困惑。我拿着最低工资，还要养活我的丈夫和2个年幼的孩子，以及父母和家乡的兄弟姐妹。哪怕是100或200加元的额外费用，对我来说都是一笔不小的开销。”根据2024-2026年移民配额计划，加拿大将接纳1,5000多名护理人员成为永久居民。但IRCC没有说明新项目的申请人数是否将设限，也未说明这1.5万个永久居民名额中，有多少分配给现有的护理人员积压申请，有多少分配给新项目。

图源：YouTube@National Post

Dulaca呼吁政府不要限制申请人数，也不要在达到上限后退回收到的申请，而是将其列入下一年的候选名单。“允许所有符合条件的护理人员申请，才能确保不会有人仅因无法在最初的几个小时内（在线）提出申请而被排除在计划之外。超出年度配额的申请应该被保留至下一年，而不是直接拒绝。”Mapagpala表示，设定申请数量上限对那些符合资格却无法抢到名额的人来说是不公平的。这不仅意味着更长时间的家庭分离，还使已经在加拿大的移民护理人员更容易受到潜在剥削，因为他们需要雇主为他们提供工作许可。“我担心，如果我因为配额限制而无法申请怎么办？这太令人焦虑了。”

保姆护工移民试点项目介绍

2019年2月23日，加拿大政府启动了两项为期5年的保姆护工移民试点计划（the Caregiver immigration pilot programs），分别面向“家庭护理人员而设置，分别是“家庭儿童看护人员”（Home Child Care Provider）”和“家庭护理工人（Home Support Worker”。前者照料18岁以下儿童，后者照顾65岁以上的老人及残疾人士。2024年6月3日，IRCC宣布原试点项目将在5年有效期结束后转为永久，同时推出两个新的保姆护工移民试点，申请人将有机会在抵达加拿大后直接获得PR。

图源：X

这些试点项目旨在简化永久居民申请流程，同时满足全国各地对专业护理服务日益增长的需求。与之前的版本不同，新项目将允许护理人员：

在抵达加拿大后立即获得PR身份；

为提供临时或兼职护理服务的机构工作，服务对象包括半自理的个人或正在从伤病中恢复的患者；

更容易过渡到可靠雇主的护理岗位；

移路通出国认为：这些切实的变化意义非凡，不仅极大地改善了护理人员就业保障方面的难题，为他们的职业发展筑牢了坚实后盾，还开创性地为其开辟了直接获取PR身份的全新途径，一扫以往横亘在他们面前的重重障碍。今年6月，移民部长Marc Miller首次官宣这项试点项目时明确表示，该项目最晚将于2025年正式启动。在正式开启申请大门前，更多详尽信息，如完整的资格要求、具体的申请操作说明等都将陆续发布。作为加拿大总体移民目标的重要构成，未来两年内，加拿大计划吸纳超15000名护理人员成为永久居民。