爱尔兰70%的高收入者为男性，平均年收入高达45,537欧元

在爱尔兰收入最高的人群中，男性占比是女性的七倍，而在就业率方面，两性分布均匀。

 

根据中央统计局(CSO)的最新数据显示：收入最高的1%中，近75%是男性。

 

收入最高的10%人群（70%为男性，30%为女性）也存在类似的差距，但收入最高的25%人群的差距缩小了，男性占62%，而女性占38%。

 

自2012年以来，排名前1%的女性人数增加了6.5%，使这一数字达到25%。

 

在收入最高的10%中，女性的比例也略有上升。然而，在同一时期，收入最高的25%中的女性比例下降了1.1%。

 

 

爱尔兰男性与女性年薪曝光，男性高于女性

 

爱尔兰男性的年薪收入目前为45,537欧元，而女性为37,782欧元。

 

2022年的全国年薪平均水平为41,824欧元。在收入最高的1%人群中，男性的收入为285,672欧元，而女性为277,613欧元。

 

去年，男性的年收入在各个百分点上都高于女性。

 

收入分析部门的统计学家Eimear Heffernan说：“女性就业人数与收入前1%的人之间的差距最大的是教育和卫生部门。”。

 

“然而，在该行业收入最高的1%的人群中，29%的就业岗位是女性。”

 

在卫生和社会工作部门，在收入最高的1%中，女性占据了35%的就业岗位。

 

移路通出国认为：男女收入的差异性，部分原因是男性和女性的经验、教育程度以及工作领域的差异。例如，在某些工作和行业中，收入较高的男性比女性多。因此，收入差距与所处的领域息息相关，比如商业、行政、教育和法律等行业，这些因素远远超出了同工同酬的单一问题。

 

 

爱尔兰各行业年收入公布，都柏林地区年平均收入最高

 

女性收入达到峰值的年龄比男性早。他们在40岁到49岁之间的收入最高，此后收入持续下降，直到退休。男性在40岁至59岁之间的收入最高，但在接下来的几年里，收入会迅速下降。

 

除克莱尔郡、米斯郡、斯莱戈郡和沃特福德郡以外，收入最高的人群在40岁至49岁之间。

 

中央统计局(CSO)还公布了各郡工人的收入，不出所料，都柏林人的年收入最高，为46,136欧元，比全国平均水平高4,313欧元。

 

住宿和食品服务业的平均年收入27,197欧元，信息和通信行业的平均年收入82,103欧元不等。

 

根据2022年的数据显示，信息和通信行业的平均年收入是17个郡中最高的。

 

在多尼戈尔工作的人平均年收入最低，比全国平均水平低8,300欧元。

 

从事艺术和娱乐工作的人的收入仅为18,574欧元，而从事教育工作的人平均收入为53,337欧元。

 

科克的工人平均收入排名第五（42,763欧元），仅次于基尔代尔（45,173欧元）、米斯（43,557欧元）和威克洛（43,140欧元）。

 

居住在基尔肯尼的15至24岁人群收入最低，平均年收入为18,816欧元。

 

最后，收入最高的群体是在都柏林工作的人，年龄在40至49岁之间，平均收入为53,500欧元。

 

移路通出国认为：虽然行业之间收入差距对比明显，但整体来说爱尔兰人均收入还是非常可观的，可以说是一个名副其实的高福利高保障国家了，爱尔兰的每一位公民都能感受和享受到经济增长带来的益处。

 

爱尔兰就业创15年新高，人数高达265万人

 

中央统计局（CSO）发布的最新劳动力调查数据显示，15-89岁的就业人数达到265万人。

 

今年最近一个季度公布的4%的增长反映出新增10万人加入劳动力队伍，自今年上一季度以来增加了12,900人。

 

每年，就业人数增幅最大的是信息和通信行业，尽管爱尔兰科技行业普遍裁员，但在过去12个月里，该行业增长了17,300人。

 

在13个不同的行业中，除建筑业和工业外，其他行业的就业率都有所上升。

 

最近一个季度，15-64岁人群的就业率达到74.1%，高于2022年同期的73.2%。

 

随着劳动力市场参与率上升至65.8%，这是自2008年第三季度以来的最高水平，估计有573,900人（21.6%）从事兼职工作，22.8%的兼职就业人口被归类为就业不足，这意味着他们希望工作更多的时间来获得更多的报酬。

 

有学历、有专长的人在爱尔兰工作生活也十分轻松，许多人都已经移民爱尔兰享受当地优美的环境及超高福利。

 

 

爱尔兰雇主担保移民，实现出国挣高薪

爱尔兰凭借每周工作时长在38h-40h，工作日加班情况并不常见，周末加班有权获得额外的工资的优势，吸引着全世界的高技能人士去就业。目前，爱尔兰正在努力填补其劳动力市场的技能缺口，因此关键技能就业许可证提供了在该国居留的快速通道。爱尔兰主要有两种不同类型的工作许可：一般就业许可和关键技能就业许可。所需许可证的类型将取决于所提供的工作以及外籍工人的资格和经验。

 

类型1：一般就业许可证

 

该类就业许可一般没有职业限制，满足一定的技能资格或经验要求后，签订一年以上的劳动合同，且薪资一般不低于30,000欧元/年，就有资格申请一般就业许可证。

 

项目优势：

 

1．工作满一年后可以申请配偶和子女的家庭团聚；

 

2.子女可申请入读公立学校；

 

3.工作满五年后可申请Stamp 4长居绿卡，允许在不需要就业许可证的情况下居住和工作。

 

类型2：关键技能就业许可证

 

关键技能有两种，一种薪资最低32,000欧元/年，在职业清单上。还有一种最低年薪为64,000欧元的职位，但该职位未列在“不符合就业许可证的职业清单”中，也未列在“关键技能职业清单”中。申请人不需要具有相关学位的资格，但他们必须证明他们具有履行职责所必备的技能和经验水平。

 

项目优势：

 

1.无需等待，可以直接申请配偶和子女的家庭团聚；

 

2.配偶可工作，子女可申请入读公立学校；

 

3.工作满两年后可申请Stamp 4长居绿卡，允许在不需要就业许可证的情况下居住和工作。

 

移路通出国认为：爱尔兰的职场环境相对轻松，不需要考虑复杂的人脉关系。大家更多是专注工作，保持专业度和工作热情。对你的上司来说，你是一个有价值的人，就可以在企业充分发挥自己的潜力，享受相对公平、稳定的晋升机会。对爱尔兰这个国家来说，你是受欢迎的高技能人士，充分在这个国度发挥你的才能，体现你的价值，等待你的是来自政府方方面面的关心与爱尔兰身份福利。