重磅！加拿大名校毕业生一年内找不到工作，科技行业37万人面临裁员！

加拿大经济可能躲过了衰退，但对于求职者而言，充满挑战。尽管全国失业率上升，但仍低于历史平均水平，工资也在上涨。移路通出国发现，劳动力市场存在明显的分歧：富裕的“就业”群体与苦苦挣扎的“失业”群体形成鲜明对比。

 

近期，加拿大裁员率异常低，第一季度全国裁员率平均水平为0.8%，比疫情前水平低17%。然而，新来者——应届毕业生、新移民和科技等萎缩行业的人——发现很难找到工作。

 

 

24岁的Matthew Bilopavlovic毕业于滑铁卢大学，获得科学学位，辅修计算机科学，去年搬到多伦多寻找数据分析师的职位。尽管在过去的一年里申请了400多个工作，但他依然还是没有找到工作。为了维持生计，Bilopavlovic兼职了家教辅导工作。但他担心自己的未来，“我不知道自己还能坚持多久，”他说，担心自己或许连每月的1500块钱公寓房租都要租不起了，可能很快就要搬回汉密尔顿和父母住在一起。

 

15岁-24岁的加拿大新移民失业更严重

 

自2022年以来，加拿大的整体失业率从4.9%逐渐上升到6.4%。然而，对于新移民和15至24岁的加拿大年轻人来说，情况更为严重。加拿大银行7月份报告称，他们的失业率分别从2022年的6.9%和9.3%飙升至11.6%和13.5%。此外，根据加拿大统计局的数据，“专业、科学和技术服务”类别的失业率有所上升，其中包括技术工人。

 

Matthew Bilopavlovic申请了一家体育博彩公司的数据分析师职位，希望他朋友的推荐信能增加他的机会。尽管为他提供了推荐信，一个月后他还是被拒绝了。该公司通过电子邮件通知他，已有6000多人申请，他需要等待。然而，Bilopavlovic从未收到该公司的面试通知或任何进一步的回复。反思这段经历，他表达了自己的沮丧和失望，因为即使有面试机会，就业市场的激烈竞争也让他没有机会证明自己。

 

 

对于年轻工人来说，像Matthew Bilopavlovic这样的故事太常见了。国家统计局的数据显示，6月份15至24岁男性的就业岗位减少了1.3万个，自2023年4月以来，整体青年就业率下降了4.4个百分点，至54.8%。研究表明，在经济衰退期间毕业的人在未来10至15年内面临较低的收入和较高的过早死亡风险，威胁到整整一代人的长期福利。青年就业服务公司首席执行官Timothy Lang指出，大多数行业现在都是“雇主市场”，这使得年轻人更难与更有经验的候选人竞争。

 

移路通出国认为：随着公司削减成本，他们提供的有福利和工作保障的永久职位越来越少，取而代之的是选择更多的兼职职位。即使是传统上被视为高就业能力的工程学位学生，现在也在努力找工作。

 

高学历的新移民找工作更难

 

Favour Umeh是一名32岁的尼日利亚人，于2021年从乌克兰移民到加拿大，拥有经济学硕士学位。尽管他有资格，但他现在依靠开车提供叫车服务，并在周末与朋友一起经营一家园艺公司谋生。“这是我目前谋生的工作，” Umeh回忆道。在过去的六个月里，他提交了近1000份该领域的工作申请，但只收到了两次面试机会。他的斗争凸显了许多移民在获得与其资格相匹配的就业机会方面面临的挑战。

 

两个月前，Favour Umeh向Acces Employment寻求帮助，该组织以支持面临就业市场挑战的移民而闻名。但是许多移民，如Umeh，很难找到与他们的资格或教育水平相匹配的工作，最终往往无法反映他们的技能和经验。

 

“现有的机会与加拿大人和新移民的技能不匹配，”Acces Employment的CEO Allison Pond说。

 

图源：加拿大中国专业人士协会CPAC

 

加拿大统计局的数据，6月份移民到加拿大不到五年的新移民失业率达到12.6%，自1月以来上升了3.5个百分点。

 

科技行业大裁员，37万人将失业

 

Matthew Eatough，38岁，拥有十多年的技术销售经验，目前正在申请入门级职位。“我不认为一年前我的自尊会让我做这件事，”他回忆道，他花了一年多的时间寻找全职工作。由于经济拮据，他住在一个“学生公寓”里，原本计划在买得起房子的首付之前一直住下去。现在，他依靠代餐食品来管理预算，并正在考虑出售长期投资来偿还信用卡债务。他承认：“当我快40岁的时候，这样的生活感觉真的很糟糕。”。

 

移路通出国认为：2023年和2024年，科技公司预计将裁员约37万人，其中包括Matthew Eatough。随着对虚拟世界的依赖激增，疫情最初推动了技术招聘。然而，在疫情后的形势下，许多公司意识到他们过度雇佣了员工。在通货膨胀和利率上升的情况下，这些公司现在正在裁员以适应经济现实。

该行业的失业率历来很低，但它与全国失业率的差距在缩小。

 

6月份，该行业的失业率为3.7%，高于前一年的2.8%，3月份达到4.5%的峰值，然后下降。Matthew Eatough指出：“科技行业的流动性目前很低。这真的很奇怪；我们没有陷入衰退，但感觉像是衰退。”

 

 

加拿大PEQ移民项目无惧失业

学校毕业=移民成功=全家移民

 

 

加拿大PEQ项目，全称是Programme de l’expérience Québécoise，简称PEQ 。针对具有魁北克留学或工作经验的申请人设定。该项目2010年实行至今，得到了良好的结果，帮助本地留学生和临时劳工简单快速获得加拿大枫叶卡。这个魁省的经验类项目，根据读书时的语种不同，分为两个主要类别：

 

1、PEQ学习类

 

Québec graduate魁北克毕业生

 

申请要求：

 

1、意向定居魁北克；

 

2、以学习为主要目的暂居魁北克，并遵守相关条件；

 

3、持有符合条件的魁北克文凭并完成1800小时的法语专业课学业；

 

4、年满18周岁，持有效护照，申请时合法居住在魁北克省。

 

2、PEQ工作类

 

Temporary Foreign Workers外国劳工

 

申请要求：

 

1、意向定居魁北克省；

 

2、在提交申请之前的36个月中，至少有24个月全职工作；

 

3、B2等级的法语听说水平；

 

4、年满18周岁，持有效护照，申请时合法居住在魁北克省；

 

6、申请岗位为0类，A类和B类。

 

PEQ项目独特优势

 

稳定性：2010年开始到现在的项目，从未暂停过。PEQ经验类移民是魁省移民主要来源。而魁省每年的配额有5万个左右。

 

入门简单：年龄满足18周岁以上，无资产及语言要求，无需打分及工作经验。

 

新政利好：原先的法语等级考试可以用专业课成绩单代替，不用参加法语等级考试。魁省新政是刚开始阶段，政策稳定。且取消了毕业工作经验的要求，毕业即可递交移民申请，大大缩短了移民进程。

 

风险点小：没有第三方的雇主的变动风险，是否学习全部掌握在客户自己手中。且客户自己学习过程中会更快适应本地生活，多认识同学老师，也增加了本地人脉资源。有助于毕业后的就业。

 

子女教育：孩子到达魁省就可以享受免费医疗，免费入读公立学校。英法双语教育为日后升学就业提供强劲的竞争力。课余时间学习法语还可以领取政府补助。

 

花费少：相比于雇主担保花费大量的担保费用，这个项目的费用更适合白领工薪阶层，受众范围广。50万以内的预算可以拿到加拿大永久居民身份。

 

PEQ项目专属亮点

 

项目简单，通过专业技能培训，毕业即可递交省提名；

 

技能课成绩单可代替法语等级考试；

 

花费少，相比雇主担保及其他留学费用，性价比高；

 

无需打分，没有配额限制，无需积攒工作经验加分；

 

18周岁以上，高中学历即可申请；

 

无硬性资产要求。

 

项目流程

 

入境后开始4个月的法语学习

 

留学签证办理（6-8周）

 

开始专业课程学习，获得毕业证书（14-18个月）

 

申请魁省甄选证书CSQ（6个月）

 

递交联邦申请永久居民卡（1年）

 

移路通出国认为：随着加拿大欢迎创纪录数量的移民追逐更少的工作机会，高技术水平工作的空缺可能更少，低技术水平的职位可能更多，未来只有学历没有身份的朋友找工作将更难！如果您打算去加拿大通过留学的途径拿身份，将会失望而归。在这个竞争激烈的移民时代，选择一条对自己和家人都有利的移民路径至关重要，加拿大PEQ留学移民无惧失业，学校毕业=移民成功=全家移民。