留学生注意：美国移民局允许直接申请绿卡，详细了解

美国公民及移民服务局（USCIS）最近公布了针对F级和M级学生的非移民签证的全面政策指南。这些指导方针涵盖了申请要求、转学程序、实习培训以及校内外就业规定等关键方面。这些指导方针的发布有助于提供透明和明确的政策方向，使国际学生和美国教育机构都受益。这些移民政策的明确性确保了学生和教育机构能够更有效地处理签证流程，为在美国接受教育的国际学生营造一个支持性的环境。

通常，管理留学生计划的是美国移民和海关执法局，不过移民局负责工作许可、转化身份、延期和恢复身份等相关事务。大部分留美毕业生走的是“F1→OPT→H1B→绿卡”这条路。然而，H1B是非常非常难抽的！据美国移民局的数据显示，今年收到的H1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却只有14.6%。不仅是周期长，还有有很多不可控因素，一旦失业被裁员，别说转绿卡了，H1B还会被取消申请留学签，不能有移民倾向。但是在实践中，这并不妨碍留学生申请H-1B、办理EB-5投资移民等，官方的政策留下了不少让移民家庭及留学生所疑惑的地方。虽然，在实践中，申请移民与留学签不能有移民倾向，但是，这完全是两件事，尽管还是有不少留学签被拒案例，往往“被归因”为正在办理移民申请。

本指南规范了即使申请人有正在审理的绿卡申请（PERM，I-140），也不会因此而拒绝申请人的学生签证：只要该留学生有一个不打算放弃的境外居所，并且能证明自己在临时留美后有回国意愿，就有机会在申请绿卡的同时通过学生签证赴美。

此外，该指南还具体说明了寻求延长基于科学、技术、工程和数学（STEM）领域学位的可选实践培训（OPT）的外籍学生如何受雇于初创公司，只要雇主遵守培训计划要求、在电子身份验证（E-Verify）中保持良好的信誉，并提供与提供给情况类似的美国工人相称的报酬，以及其他要求。

指南还允许STEM（科学、技术、工程和数学）专业的留学生，在初创公司进行OPT工作，但初创公司必须遵守特定的要求，比如遵循概述的培训计划，在 E-Verify 中保持良好的信誉，并提供与类似情况的美国工人同等的薪酬等等。

就留学生办理工签或申请移民事宜，美国移民局澄清的细节如下：

留学生必须无意放弃在国外的永久居所，但是留学生可以申请劳工认证PERM或其他移民签证，同时还能够证明他们在临时逗留期后打算离开美国。

移民局公告：
https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/policy-manual-updates/20231220-NonimmigrantStudents.pdf

审案手册：
https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-2-part-f

美国移民局最近对国际学生政策指南的更新意味着对现有政策的改进和澄清，而不是根本性的改变。这一更新旨在在原有政策的基础上提高清晰度和准确性，使国际学生、国际学生办公室、雇主和移民法专业人员受益。经过修订的指导方针有助于建立一个更加透明和可理解的框架，确保参与移民过程的利益相关者有更清晰的见解和指导。这种迭代方法旨在简化程序，最大限度地减少歧义，并为参与美国国际学生事务领域的各方创造一条更方便的途径。